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Direct Response / Performance Copywriter (m/w/d)

📍 Berlin 🕒
Work Model
📍 Berlin
Employment
💼 Full-Time Direct
Recruitment Type
🛡️ Direct to HR Pipeline
🛡️
Human-Verified Opening: Inspected by Sarah Jenkins, CIPD • RemoteVault Editorial Team. Authenticated directly from Apricot Health GmbH's hiring pipeline • Zero recruiter markups or candidate fees. Verification Standards →

📋 Role Overview & Responsibilities

Du schreibst keine Texte. Du verkaufst.

Wenn Du Copy nicht als „Content“, sondern als System für Umsatz, ROAS und Skalierung verstehst, dann bist Du bei uns richtig.

Deine Arbeit hat hier direkten Impact: auf Wachstum, auf Kunden - und auf echte Probleme, die Menschen täglich betreffen. Dabei bewegst Du Dich im Spannungsfeld zwischen Wirksamkeit und regulatorischen Vorgaben.

Warum dieser Job spannend ist:

  1. Klarer Product-Market-Fit (100.000+ Kunden, hohe Zufriedenheit)
  2. Erfahrenes Team + echtes Test-Budget - für Verwantwortung und Freiheit in der Umsetzung
  3. Inhalte, die wirken - auf Umsatz und Menschen

(Keine Agenturen oder Freelancer.)

Aufgaben

Du bist nicht für Texte verantwortlich, sondern für deren Wirkung.

  • Du entwickelst Werbetexte und Kampagnen, die messbar Umsatz generieren (z. B. Anzeigen, Advertorials, Video-Sales-Letters, Landingpages)
  • Du denkst in Zusammenhängen entlang des gesamten Funnels, nicht in einzelnen Formaten
  • Du nutzt Recherche, Kundenfeedback und KI, um Zielgruppen und ihre Bedürfnisse tief zu verstehen
  • Du testest gezielt unterschiedliche Varianten (z. B. Überschriften, Argumentationen, Strukturen) und entwickelst die Funnels systematisch weiter
  • Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Kampagnen weiterzuentwickeln und zu skalieren

Qualifikation

  • Du hast bereits Kampagnen erstellt, die nachweislich Umsatz generiert haben
  • Du hast Erfahrung mit Formaten wie Advertorials, Landingpages, Video-Sales-Letters oder Anzeigen
  • Dir macht Verkaufen Spaß. Du siehst Deine Arbeit als ein kreatives System, welches Du immer weiterentwickelst
  • Du denkst in Kennzahlen wie Conversion Rate, Kosten pro Kunde oder Umsatzbeitrag
  • Du hast den Anspruch zu verstehen, ob Deine Arbeit tatsächlich wirkt
  • Interesse an Gesundheit / Medizin sowie Offenheit für regulatorische Rahmenbedingungen in der Gesundheitskommunikation erleichtern Dir den Einstieg

Benefits

  • Deine Arbeit erreicht tausende Menschen und trägt dazu bei, ihre Gesundheit und Lebensqualität spürbar zu verbessern
  • Du siehst unmittelbar, wie Deine Inhalte performen und welchen Beitrag sie zum Wachstum leisten
  • Du arbeitest in einem erfahrenen Team und entwickelst Dich fachlich und strategisch kontinuierlich weiter
  • Du hast echten Einfluss: Deine Meinung zählt!
  • Mitarbeiterrabatt und besondere Konditionen für Family & Friends
  • Dich erwarten Fortbildungen, Team Lunches und flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 2 Tage Home Office pro Woche

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Über Apriwell:

Apriwell ist ein schnell wachsendes Consumer Health Unternehmen aus Berlin. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Gesundheitsversorgung neu zu gestalten und sie effektiver, zugänglicher und einfacher zu machen. Dieses Ziel erreichen wir mit einer Prise Spaß sowie patentierten, klinisch erwiesenen Präparaten und einer digitalen Experten-Begleitung. Über 100.000 Kunden vertrauen bereits auf Apriwell, über 3.500 5-Sterne-Bewertungen bezeugen ihre hohe Zufriedenheit und 15 publizierte klinische Studien zeigen unsere wissenschaftliche Tiefe.

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Frequently Asked Questions

How do I apply for the Direct Response / Performance Copywriter (m/w/d) position at Apricot Health GmbH?

Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to Apricot Health GmbH without recruitment intermediary fees.

Is this position eligible for remote work or visa sponsorship?

This position is located in Berlin with potential relocation and sponsorship assistance depending on candidate qualifications.

Are there any candidate fees on Hirely?

No. Hirely is completely free for candidates. We never charge registration fees or placement fees.

🛡️ Job Seeker Safety Advisory

Legitimate employers will never ask you to transfer funds, purchase equipment from unauthorized vendors, or pay application/visa fees. Hirely rigorously monitors listings, but always verify communication is from official corporate email domains.

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