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Senior Fullstack Engineer (m/w/d) · 100% Remote · Purpose-Unternehmen

📍 Hamburg 🌐 100% Remote 🕒
Work Model
🌐 100% Remote
Employment
💼 Full-Time Direct
Recruitment Type
🛡️ Direct to HR Pipeline
🛡️
Human-Verified Opening: Inspected by Sarah Jenkins, CIPD • RemoteVault Editorial Team. Authenticated directly from dyve GmbH's hiring pipeline • Zero recruiter markups or candidate fees. Verification Standards →

📋 Role Overview & Responsibilities

Wir sind dyve – eine Boutique für Softwareentwicklung und Technologieberatung. Mit Senior-Expert:innen, die sich so nahtlos in bestehende Teams integrieren, dass es sich für unsere Kunden "wie inhouse" anfühlt. Seit über 12 Jahren arbeiten wir 100% remote, sind ein offizielles Purpose-Unternehmen und gehören uns selbst.

Kein Konzern, keine starren Prozesse, keine Buzzwords. Wir lösen echte Probleme – pragmatisch, zuverlässig und mit echtem Interesse am Erfolg unserer Kunden.

Damit das funktioniert, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir.

Aufgaben

  • Du entwickelst Features und Architekturen für Kunden aus verschiedensten Branchen
  • Du integrierst dich nahtlos in bestehende Teams und übernimmst echte Verantwortung für den Tech-Bereich
  • Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live
  • Du berätst Gründer:innen und Leads auf Augenhöhe – auch als ruhige Hand in stressigen Momenten
  • Du bringst KI-Tools sinnvoll in deinen Entwicklungsalltag ein

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft – als Freelancer oder Projektmitarbeiter:in in wechselnden Kunden- und Anforderungsumfeldern
  • Solides Fundament in Web-Technologien und dem dazugehörigen Tooling – von Build-Tools und CI/CD über REST-APIs bis hin zu relationalen (z.B. PostgreSQL, MySQL) und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. MongoDB, Redis) sowie Frameworks wie Spring Boot
  • Echtes Fullstack-Denken: Frontend, Backend, DevOps, Observability
  • Erfahrung mit TypeScript sowie Angular oder React.js im Frontend
  • Sicherer Umgang mit mindestens einer weiteren typisierten Sprache – idealerweise Kotlin/Java
  • DevOps-Erfahrung: Du weißt, wie Software in Produktion kommt und dort stabil bleibt
  • Erfahrung mit Scriptsprachen wie Ruby oder Python ist ein Plus
  • Bonus: App-Entwicklung mit React Native oder Flutter
  • Du hast dich aktiv mit KI in der Softwareentwicklung beschäftigt
  • Erfahrung in 100% Remote-Umgebungen
  • Du kommunizierst klar, hörst wirklich zu und versteckst dich nicht hinter Tickets
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir legen keinerlei Wert auf bestimmte Abschlüsse. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und die Haltung, mit der du sie einsetzt.

Benefits

  • 100% Remote-Arbeitskultur – seit über 12 Jahren in unserer DNA
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
  • Ein langjährig eingespieltes, hochkompetentes Team – keine Einzelkämpfer:innen, sondern echte Kolleg:innen
  • Jährliche Company Meetups
  • Vollständige Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 50 € monatlicher Sachbezug (SPENDIT-Karte oder Wellpass-Firmen-Fitness)
  • Erholungsbeihilfen & Kinderbetreuungszuschuss
  • Beteiligung am Unternehmensergebnis durch Sonderzahlungen
  • Zuschüsse zu Team-Events und Workation
  • Ein Purpose-Unternehmen, das sich selbst gehört – und in dem deine Stimme zählt

Klingt nach dir? Dann meld dich – auch wenn du gerade nicht aktiv suchst, aber neugierig bist. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch.

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Frequently Asked Questions

How do I apply for the Senior Fullstack Engineer (m/w/d) · 100% Remote · Purpose-Unternehmen position at dyve GmbH?

Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to dyve GmbH without recruitment intermediary fees.

Is this position eligible for remote work or visa sponsorship?

Yes, this role is 100% remote and open to qualified professionals worldwide.

Are there any candidate fees on Hirely?

No. Hirely is completely free for candidates. We never charge registration fees or placement fees.

🛡️ Job Seeker Safety Advisory

Legitimate employers will never ask you to transfer funds, purchase equipment from unauthorized vendors, or pay application/visa fees. Hirely rigorously monitors listings, but always verify communication is from official corporate email domains.

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