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Praktikant (m/w/d) HR / Recruiting

📍 Munich 🕒
Work Model
📍 Munich
Employment
💼 Full-Time Direct
Recruitment Type
🛡️ Direct to HR Pipeline
🛡️
Human-Verified Opening: Inspected by Sarah Jenkins, CIPD • RemoteVault Editorial Team. Authenticated directly from feld.energy GmbH's hiring pipeline • Zero recruiter markups or candidate fees. Verification Standards →

📋 Role Overview & Responsibilities

Deine Mission

Als Praktikant (m/w/d) für Personal & Recruiting bekommst du tiefe Einblicke in modernes Recruiting, operative Personalarbeit und laufende HR-Projekte – mit viel Eigenverantwortung, hoher Lernkurve und fachlicher Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen.

Über uns

feld.energy ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung! Mit unseren innovativen Agri-PV-Lösungen bringen wir Landwirtschaft und Energieerzeugung zusammen. Unser Ziel: Flächen doppelt nutzen, Landwirten neue Perspektiven eröffnen und die Energiewende aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

  • Du sichtest als Praktikant (m/w/d) eingehende Bewerbungen, führst erste Vorqualifizierungen durch und unterstützt aktiv im Recruiting-Prozess
  • Die Koordination von Interviewterminen mit Kandidat:innen und Fachbereichen liegt in deiner Verantwortung
  • In der Bewerberkommunikation übernimmst du Einladungen, Absagen sowie Follow-ups und sorgst für eine positive Candidate Experience
  • Beim Onboarding unterstützt du durch Welcome-Mails, Organisation von Startterminen und die Begrüßung vor Ort
  • Du hilfst bei Offboarding-Prozessen mit, z. B. durch die Pflege von Checklisten und administrativer Vorbereitung
  • Mitarbeiterdaten hältst du in unserer HR-Software aktuell und unterstützt bei internen Umfragen und People-Themen
  • Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten mit (z. B. neue Prozesse, Templates oder Active Sourcing) – abhängig von Bedarf, Projektphase und deinen persönlichen Interessen

Dein Profil

  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, HR oder vergleichbar
  • Interesse an Recruiting, HR-Prozessen und moderner Personalarbeit, idealerweise mit erster Berufserfahrung
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office / Google Workspace
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich mitzudenken

Warum wir?

  • Flexible Arbeitszeiten und (teilweise) Remote-Möglichkeit
  • Tiefe Einblicke in Recruiting und HR eines wachsenden und modernen Unternehmens
  • Enge Zusammenarbeit sowie fachliche Anleitung durch erfahrene HR-Kolleg:innen
  • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Feiern der Erfolge.
  • Neueste technische Ausstattung und innovative Software, die deinen Arbeitsalltag erleichtert.
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und Zusammenarbeit setzt.
  • Ideale Vorbereitung für eine spätere Werkstudenten- oder Festanstellung

Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen und bietet eine flexible Arbeitsform – im Idealfall wohnst du in München, oder Umgebung. Der Start ist ab September oder Oktober vorgesehen, wir sind hierbei jedoch flexibel.

Bist du bereit, die Energiewende in der Landwirtschaft mitzugestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Frequently Asked Questions

How do I apply for the Praktikant (m/w/d) HR / Recruiting position at feld.energy GmbH?

Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to feld.energy GmbH without recruitment intermediary fees.

Is this position eligible for remote work or visa sponsorship?

This position is located in Munich with potential relocation and sponsorship assistance depending on candidate qualifications.

Are there any candidate fees on Hirely?

No. Hirely is completely free for candidates. We never charge registration fees or placement fees.

🛡️ Job Seeker Safety Advisory

Legitimate employers will never ask you to transfer funds, purchase equipment from unauthorized vendors, or pay application/visa fees. Hirely rigorously monitors listings, but always verify communication is from official corporate email domains.

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