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K

Qualifikations-Test-Ingenieur (w/m/x) Avionik Software Defined Radios

📍 Munich 🕒
Work Model
📍 Munich
Employment
💼 Full-Time Direct
Recruitment Type
🛡️ Direct to HR Pipeline
🛡️
Human-Verified Opening: Inspected by Sarah Jenkins, CIPD • RemoteVault Editorial Team. Authenticated directly from K-tronik GmbH's hiring pipeline • Zero recruiter markups or candidate fees. Verification Standards →

📋 Role Overview & Responsibilities

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Qualifikations-Test-Ingenieur (w/m/x) Avionik Software Defined Radios in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Durchführung von Qualifikations-Tests (EMV- und Umweltsimulation) zur Sicherstellung der Funktion und Datenhaltigkeit unserer militärischen Funkgeräte der neuesten Generation
  • Erstellung von Qualifikationsprozeduren
  • Entwurf, Inbetriebnahme und Automatisierung von Testsetups zur Überprüfung der Funktion und Datenhaltigkeit unserer Flugfunkgeräte
  • Erstellung von kundentauglichen Qualifikations-Testprozeduren und -Berichten
  • Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der Qualifikations-Test-Kampagnen
  • Berücksichtigung aller Qualitätssicherungsmaßnahmen nach R&S Standards, Luftfahrtnormen und Kundenanforderungen
  • Controlling und Pflege von internen und externen Testreports
  • Kreative Lösungsfindungen im Falle von identifizierten Geräten und Systemproblemen

Qualifikationen:

  • Ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker / eine abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung - in den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben Sie erlangt
  • Sie haben Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Test- und Messaufgaben
  • Sie bringen Kenntnisse in der Konzeption und im Aufbau von Testumgebungen, sowie deren Automatisierung (z. B. Python), zur Prüfung von Produkten mit
  • Kenntnisse der zivilen und militärischen Standards für Avionik Funkgeräte (z.B. RTCA/DO160, MIL-STD-461 & 810) von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich von Funkübertragungsverfahren – idealerweise im Flugfunk – von Vorteil
  • Sie kennzeichnet eine exakte Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil sowie eine engagierte, teamorientierte Arbeitsweise und Ihre proaktive, kommunikationsstarke Art aus
  • Sie sind zu gelegentlicher Dienstreisen bereit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Frequently Asked Questions

How do I apply for the Qualifikations-Test-Ingenieur (w/m/x) Avionik Software Defined Radios position at K-tronik GmbH?

Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to K-tronik GmbH without recruitment intermediary fees.

Is this position eligible for remote work or visa sponsorship?

This position is located in Munich with potential relocation and sponsorship assistance depending on candidate qualifications.

Are there any candidate fees on Hirely?

No. Hirely is completely free for candidates. We never charge registration fees or placement fees.

🛡️ Job Seeker Safety Advisory

Legitimate employers will never ask you to transfer funds, purchase equipment from unauthorized vendors, or pay application/visa fees. Hirely rigorously monitors listings, but always verify communication is from official corporate email domains.

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