Social Media Manager (m/w/d)
📋 Role Overview & Responsibilities
Social Media ist für dich kein Selbstzweck?
Perfekt.
Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d), der Social Media strategisch denkt, Inhalte mit Substanz entwickelt und versteht, wie Sichtbarkeit zu Vertrauen – und Vertrauen zu Kunden wird.
Aufgaben
- Planung, Erstellung und Steuerung von Social-Media-Inhalten (v. a. LinkedIn, Instagram)
- Entwicklung von Content-Strategien für Unternehmen & Marken
- Texterstellung für Posts, Serien, Kampagnen & Reels
- Redaktionsplanung & Community-Management
- Analyse von Performance & Optimierung der Inhalte
- Zusammenarbeit mit Design & Strategie
Qualifikation
- Erfahrung im Social Media Management (Agentur oder Unternehmensseite)
- Sehr gutes Textgefühl – klar, modern, professionell
- Verständnis für Zielgruppen, Marken & Business-Ziele
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
- Sicherheit im Umgang mit Planungstools & Plattformen
- Bonus: Erfahrung mit Paid Social oder Kampagnen
Benefits
- Strategischer Anspruch statt „einfach posten“
- Kunden, die Qualität wollen – nicht Lautstärke
- Klare Positionierungen & starke Inhalte
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Rückhalt
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
- Weiterentwicklung auf fachlicher und strategischer Ebene
Du managst keine Posts. Du gestaltest Wahrnehmung.
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Frequently Asked Questions
How do I apply for the Social Media Manager (m/w/d) position at Marschall Marketing GmbH? ▼
Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to Marschall Marketing GmbH without recruitment intermediary fees.
Is this position eligible for remote work or visa sponsorship? ▼
This position is located in Suhl with potential relocation and sponsorship assistance depending on candidate qualifications.
Are there any candidate fees on Hirely? ▼
No. Hirely is completely free for candidates. We never charge registration fees or placement fees.
Legitimate employers will never ask you to transfer funds, purchase equipment from unauthorized vendors, or pay application/visa fees. Hirely rigorously monitors listings, but always verify communication is from official corporate email domains.
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