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Frontend-Entwickler (w/m/d)

📍 Cottbus 🕒
Work Model
📍 Cottbus
Employment
💼 Full-Time Direct
Recruitment Type
🛡️ Direct to HR Pipeline
🛡️
Human-Verified Opening: Inspected by Sarah Jenkins, CIPD • RemoteVault Editorial Team. Authenticated directly from Migrando GmbH's hiring pipeline • Zero recruiter markups or candidate fees. Verification Standards →

📋 Role Overview & Responsibilities

Einleitung

Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft. Am besten verschaffst du dir gleich einen Einblick unter migrando(.)de/karriere, unserer Karriere-Page. Denn wir können hier schreiben was wir wollen, im Endeffekt bleibt es eine langweilige Einleitung.

Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wir suchen nach Kollegen die im besten Fall mehrjährige Erfahrung mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten Dir

Bei uns entscheidest du, wie Frontend aussieht – technisch und inhaltlich. Du arbeitest mit echtem Einfluss auf Architektur, Stack und Qualität – und siehst täglich, was deine Entscheidungen bewirken.

  • Modernes Tech-Stack

    Du arbeitest mit React/Next.js, Vue oder was auch immer der Job erfordert – und wenn du ein Tool kennst, das unsere Arbeit besser macht, wollen wir davon hören. Kein Stack wird dir vorgeschrieben.
  • Sichtbarkeit

    Über 15.000 Website-Klicks täglich. Du siehst den Effekt deiner Arbeit nicht erst nach einem Quartal, sondern in Echtzeit – in den Core Web Vitals, in den Conversion-Rates, in den Nutzerzahlen.
  • Keine Legacy-Blockaden

    Du arbeitest an neuen, spannenden Projekten und modernisierst bestehende Komponenten, ohne dich durch veralteten Code kämpfen zu müssen.
  • High-End Hardware nach Wahl

    Egal ob MacBook Pro M3 oder Dell XPS mit Linux. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, inkl. 4K-Monitoren.
  • Große Reichweite

    Über die Jahre konnten wir mit unserer Plattform bereits viele Menschen erreichen. Diese große Menge an Traffic ermöglicht es uns, schnell Ergebnisse zu sehen und führt zu einem sinnesstiftenden Arbeitsgefühl.
  • Kleine Teams statt Großraumbüro

    Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
  • Musik bei der Arbeit

    Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt. Wenn es dir hilft (und keinen anderen stört), kannst du auch gerne Heavy Metal über eine Soundanlage an deinem Schreibtisch pumpen.
  • Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus

    Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch. Einen Einblick in unsere Räumlichkeiten kannst du dir auf unserer Website anschauen.
  • Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung

    Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.
  • Homeoffice-Möglichkeit

    Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung.
  • Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten

    Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
  • Flexible Teilzeitmodelle

    Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
  • Spontan Urlaub nehmen

    Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.
  • Familienfreundliche Kultur

    Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
  • Kurze Wege

    Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.
  • Mitgestalten statt nur abarbeiten

    Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört.
  • Sinnstiftende Arbeit

    Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.
  • Feel-Good-Angebote im Haus

    Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen.
  • Regelmäßige Team-Events

    Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem.
  • Fitnessraum im Haus

    Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich.

Mögliche Aufgabenbereiche

Du bist die Verbindung zwischen Design und funktionierendem Produkt. Du arbeitest eng mit UX/UI, Backend und Marketing zusammen – nicht als Umsetzer, sondern als technischer Sparringspartner. Du bringst ein, wenn ein Design nicht performant umzusetzen ist, schlägst Alternativen vor und trägst aktiv zur Qualität des Gesamtprodukts bei.

  • Entwicklung responsiver UIs

    Du entwickelst moderne, performante Benutzeroberflächen und neue Features, sei es für unsere Website, Apps, internen Tools oder zukünftige Projekte.
  • Implementierung moderner Frameworks

    Du baust modulare Komponenten und komplette Frontend-Applikationen mit modernen JavaScript-Frameworks wie React/Next.js, Vue.js oder Svelte.
  • UX/UI-Übersetzung

    In enger Zusammenarbeit mit unserem UX/UI-Team setzt du Figma-Designs in Code um.
  • Landingpages

    Du baust performante Landingpages für Marketing-Kampagnen, denkst A/B-Tests von Anfang an mit und verstehst, dass Nutzerführung genauso zu deiner Verantwortung gehört wie sauberer Code.
  • Entwicklung unserer Tools

    Du gestaltest und optimierst Prozesse wie Upload-Strecken, Formularlogiken, Validierungen und Schritt-für-Schritt-Flows.
  • Erstellung von Dashboards

    Du entwickelst Custom-Tools und Dashboards auf Basis bestehender Daten und Schnittstellen, die unsere internen Prozesse wirklich voranbringen.
  • Performance-Optimierung

    Du analysierst und verbesserst unsere Core Web Vitals (LCP, FID, CLS), optimierst Page Speed und Ladezeiten und nutzt Tools wie Lighthouse, um unsere Produkte messbar schneller zu machen.
  • API-Integration

    Du bindest REST- und GraphQL-APIs ins Frontend ein, sorgst für stabile Datenflüsse und kümmerst dich um Fehlerhandling, Caching und logische UI-Reaktionen.
  • Page-Builder-Entwicklung

    Gelegentlich unterstützt du das Webdesign-Team bei der Umsetzung in Elementor oder Bricks – du weißt, wann das Sinn macht und wann ein eigenes Template besser ist.

Dein Profil

Bei uns zählen keine Abschlüsse oder Zertifikate – sondern Erfahrung und echtes Know-How. Du hast Frontend nicht nur ausprobiert, sondern wirklich betrieben: Komponenten, die skalieren. Interfaces, die performen. Code, den andere verstehen. Wir suchen nach Kollegen die im besten Fall mehrjährige Erfahrung mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du das mitbringst und Lust hast, hier echte Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

  • Solide Grundlagen im Web

    Du bringst gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 (gern auch mit SASS/LESS) und modernem JavaScript mit. Eine saubere Struktur, modulare Denkweise und Wiederverwendbarkeit liegen dir und du möchtest dich genau in diesen Bereichen weiterentwickeln.
  • Erfahrung mit modernen Frameworks

    Du hast bereits mit React, Vue, Svelte oder Angular gearbeitet und echte Features damit gebaut und weißt, welche Entscheidungen dabei eine Rolle spielen.
  • KI-Unterstützte Programmierung

    KIs sind für dich kein Neuland. Wir stellen dir alle gängigen LLMs zur Verfügung und erwarten, dass du selbstständig deine Arbeitsschritte optimierst und Lösungen findest.
  • Performance-Optimierung

    Lazy Loading, Bundling, Caching, WebP – du denkst Performance nicht als nachträgliche Optimierung, sondern von Anfang an mit.
  • Dokumentation & Struktur

    Du schreibst gern klaren, verständlichen Code und hältst wichtige Dinge in kurzer Dokumentation fest.
  • Lernbereitschaft

    Du hast Lust, Neues auszuprobieren und moderne Webtechnologien in den Alltag einzubringen.
  • Keine formellen Voraussetzungen

    Du musst kein Studium oder 30 Weiterbildungen haben. Wir wollen Talente und fähige neue Kollegen finden. Selbst wenn du nicht alle Punkte hier erfüllst - wir sind auf der Suche nach erfahrenen und verantwortungsbewussten Kollegen, idealerweise bist du schon viele Jahre in dem Bereich aktiv und konntest viele Learnings mitnehmen. Denn genau daran sind wir interessiert: saubere, langfristig robuste Problemlösungen. Und die hat man meist erst, nachdem man es einige Zeit auf die harte Tour lernen musste.
  • Einfache Kommunikation

    Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit schlägt oft reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist.
  • Deutsch oder Englisch

    Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level). Keine Sorge, wir erwarten keinen Nachweis des Sprachniveaus.

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Frequently Asked Questions

How do I apply for the Frontend-Entwickler (w/m/d) position at Migrando GmbH?

Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to Migrando GmbH without recruitment intermediary fees.

Is this position eligible for remote work or visa sponsorship?

This position is located in Cottbus with potential relocation and sponsorship assistance depending on candidate qualifications.

Are there any candidate fees on Hirely?

No. Hirely is completely free for candidates. We never charge registration fees or placement fees.

🛡️ Job Seeker Safety Advisory

Legitimate employers will never ask you to transfer funds, purchase equipment from unauthorized vendors, or pay application/visa fees. Hirely rigorously monitors listings, but always verify communication is from official corporate email domains.

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