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Lead Performance Marketing (m/w/d)

📍 Frankfurt am Main 🕒
Work Model
📍 Frankfurt am Main
Employment
💼 Full-Time Direct
Recruitment Type
🛡️ Direct to HR Pipeline
🛡️
Human-Verified Opening: Inspected by Sarah Jenkins, CIPD • RemoteVault Editorial Team. Authenticated directly from ROOMHERO GmbH's hiring pipeline • Zero recruiter markups or candidate fees. Verification Standards →

📋 Role Overview & Responsibilities

Die Mission: Skalierung von 8-stelligem Umsatz auf 100 Mio. EUR

ROOMHERO ist Europas führender digitaler Full-Service-Einrichter für gewerbliche Wohnimmobilien. Wir haben den Markt bereits erfolgreich erschlossen und einen soliden 8-stelligen Jahresumsatz etabliert. Jetzt ist das Fundament gegossen und wir sind bereit für den nächsten Quantensprung: Die Skalierung auf 100 Mio. EUR Umsatz.

Dafür suchen wir keinen Verwalter, sondern einen strategischen Architekten und operativen Treiber, der unser Performance Marketing auf ein neues Level hebt.

Deine Mission

Du bist direkt der Geschäftsführung unterstellt und trägst die Hauptverantwortung für die Qualität und Quantität unserer Leads. Dein Ziel ist die Entwicklung und Steuerung eines Marketingmixes, der hocheffizient skaliert und die Vertriebspipeline für unser 100-Mio.-Ziel füllt.

Aufgaben

Dein Impact bei uns

  • Wachstums-Strategie: Du transformierst unsere bisherigen Erfolge in eine skalierbare Growth-Maschine. Du entscheidest, wo wir den nächsten Euro investieren, um den maximalen Output zu generieren.
  • Lead-Exzellenz: Du steuerst und optimierst unsere Kernkanäle (Google, Meta, LinkedIn, Native) und stellst sicher, dass die Lead-Qualität mit dem Volumen Schritt hält.
  • Marketing-Mix & Testing: Du entwickelst neue Funnels, verantwortest das Creative-Reporting und testest unermüdlich neue Wege zur Lead-Generierung.
  • Data-Driven Leadership: Du baust ein lückenloses Reporting für Gründer und Gesellschafter auf. Du lieferst Klarheit über Metriken wie CAC, LTV und die Effizienz jedes einzelnen Kanals.Schnittstellen-Management: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um den Feedback-Loop zwischen Marketing-Lead und tatsächlichem Abschluss (Deal) zu schließen.

Qualifikation

  • Erfahrung im Scaling: Du hast bereits nachweislich ein Unternehmen im B2B- oder High-Ticket-Umfeld durch die Phase der massiven Skalierung begleitet.
  • Analytisches Mindset: Du liebst Daten und triffst Entscheidungen auf Basis von harten KPIs. Du verstehst die Mathematik hinter einem 100-Mio.-Business.
  • Hands-on Mentalität: Du beherrscht die Tools (Ads Manager, Hubspot, GA4) im Detail, kannst aber gleichzeitig die strategische Flughöhe für das Reporting an Gesellschafter einnehmen.
  • Unternehmerisches Denken: Du handelst eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und hast den Biss, die Nummer 1 am Markt zu werden.

Benefits

  • Lebe unser Produkt: Arbeite in einem preisgekrönten, von uns selbst designten Showroom-Office mit Dachterrasse direkt im Herzen Frankfurts mit Blick auf die Skyline.
  • Hardware nach Wahl: State-of-the-Art Setup (Apple), damit du ohne Barrieren arbeiten kannst.
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit sind bei uns gelebte Realität.
  • Growth-Budget: Wir investieren in deine Weiterentwicklung (Masterclasses, Konferenzen, Coachings).
  • Macher-Kultur: Direkter Draht zu den Gründern, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert.

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Frequently Asked Questions

How do I apply for the Lead Performance Marketing (m/w/d) position at ROOMHERO GmbH?

Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to ROOMHERO GmbH without recruitment intermediary fees.

Is this position eligible for remote work or visa sponsorship?

This position is located in Frankfurt am Main with potential relocation and sponsorship assistance depending on candidate qualifications.

Are there any candidate fees on Hirely?

No. Hirely is completely free for candidates. We never charge registration fees or placement fees.

🛡️ Job Seeker Safety Advisory

Legitimate employers will never ask you to transfer funds, purchase equipment from unauthorized vendors, or pay application/visa fees. Hirely rigorously monitors listings, but always verify communication is from official corporate email domains.

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