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Technical Lead (m/w/d)

📍 Frankfurt am Main 🕒
Work Model
📍 Frankfurt am Main
Employment
💼 Full-Time Direct
Recruitment Type
🛡️ Direct to HR Pipeline
🛡️
Human-Verified Opening: Inspected by Sarah Jenkins, CIPD • RemoteVault Editorial Team. Authenticated directly from ROOMHERO GmbH's hiring pipeline • Zero recruiter markups or candidate fees. Verification Standards →

📋 Role Overview & Responsibilities

Über Roomhero

Roomhero ist Vorreiter in der digitalen Transformation der Immobilienbranche und kombiniert Interior-Design mit modernster Technologie, um effiziente und stilvolle Wohn- und Arbeitsräume zu gestalten. Unser Ziel ist es, innovative Lösungen mit KI-Unterstützung zu entwickeln, um Prozesse zu optimieren und den Kunden ein einzigartiges Erlebnis zu bieten.

Deine Mission

Als Technical Lead (m/w/d) übernimmst du die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Plattform. Du koordinierst die Architektur- und Technologieentscheidungen, unterstützt dein Team bei komplexen Herausforderungen und stellst die Qualität sowie Skalierbarkeit unserer Lösungen sicher. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Design und Entwicklung zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, die technologische Vision von Roomhero umzusetzen.

Aufgaben

  • Verantwortung für die technische Architektur unserer Plattform und Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit.
  • Hands-on Mitarbeit bei der Entwicklung, Review und Optimierung von Code, um technische Exzellenz im Team zu fördern.
  • Mentoring und Coaching von Entwickler:innen, Unterstützung bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung und Etablierung von Best Practices.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX/UI-Design und weiteren Fachbereichen, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen.
  • Evaluierung neuer Technologien und Tools sowie deren Einführung, wenn sie zur Verbesserung unserer Plattform beitragen.
  • Koordination teamübergreifender Projekte und Abstimmung zwischen Frontend- und Backend-Entwicklern.
  • Direkter Austausch mit internen Stakeholdern und Anwendern, um Feedback aufzunehmen und technische Lösungen praxisnah weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (Frontend und/oder Backend) mit tiefem Verständnis moderner Web-Technologien.
  • Fundierte Kenntnisse in Architektur- und Design-Patterns sowie Erfahrung im Aufbau und Skalieren komplexer Anwendungen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Node.js und dem Umgang mit RESTful APIs; Erfahrung mit weiteren Technologien (z. B. ReactJS, TypeScript, CI/CD) von Vorteil.
  • Routine im Einsatz von Testing-Frameworks (z. B. Jest, Playwright, Cypress) sowie im Schreiben von qualitativ hochwertigem, wartbarem Code.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Backend, UX/UI, Produktmanagement).
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Mentoring und Führen von Entwickler:innen.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Motivation, technologische Entwicklungen zu beobachten, zu bewerten und sinnvoll im Unternehmen einzusetzen.

Nice to have

  • Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP).
  • Kenntnisse in DevOps- und CI/CD-Prozessen.
  • Verständnis für Security- und Datenschutzaspekte in skalierbaren Webanwendungen.
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams.

Benefits

  • Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung für Architektur- und Technologieentscheidungen und präge die technische Ausrichtung unseres Produkts.
  • Modernes Tech-Stack & spannende Projekte: Arbeite mit aktuellen Web-Technologien in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
  • Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung – sei es durch Leadership-Aufgaben, neue Tools oder Wissensaustausch im Team.
  • Flexibilität: Remote-Option und flexible Arbeitszeiten.
  • Teamübergreifende Zusammenarbeit: Direkter Austausch mit Produktmanagement, Design, Backend und Frontend sowie Feedback aus erster Hand von Anwendern.
  • Wachstumsumfeld: Sei Teil eines Unternehmens, das die Immobilienbranche mit Technologie neu denkt und aktiv mitgestaltet.

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und die technische Zukunft von Roomhero mitzugestalten?

Dann bewirb dich jetzt als Technical Lead (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!

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Frequently Asked Questions

How do I apply for the Technical Lead (m/w/d) position at ROOMHERO GmbH?

Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to ROOMHERO GmbH without recruitment intermediary fees.

Is this position eligible for remote work or visa sponsorship?

This position is located in Frankfurt am Main with potential relocation and sponsorship assistance depending on candidate qualifications.

Are there any candidate fees on Hirely?

No. Hirely is completely free for candidates. We never charge registration fees or placement fees.

🛡️ Job Seeker Safety Advisory

Legitimate employers will never ask you to transfer funds, purchase equipment from unauthorized vendors, or pay application/visa fees. Hirely rigorously monitors listings, but always verify communication is from official corporate email domains.

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