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Leiter IT (w/m/d)

📍 Lübeck 🕒
Work Model
📍 Lübeck
Employment
💼 Full-Time Direct
Recruitment Type
🛡️ Direct to HR Pipeline
🛡️
Human-Verified Opening: Inspected by Sarah Jenkins, CIPD • RemoteVault Editorial Team. Authenticated directly from SCHUHMANN & PARTNER's hiring pipeline • Zero recruiter markups or candidate fees. Verification Standards →

📋 Role Overview & Responsibilities

die Zukunft gestalten

Sie sind ein:e leidenschaftliche:r und erfahrene:r IT-ler mit Expertise in der Führung, Digitalisierung und Projektmanagement.

Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die technische Seite der IT, Projektmanagement und ihre Fähigkeit andere Menschen zu begeistern zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld in einem umweltschutzrelevanten Bereich mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, im Besitz des Landes Mecklenburg-Vorpommern, mit Sitz in der Nähe Lübecks für hochspezialisierte Abfallentsorgung. Das Unternehmen bietet ein interessantes Aufgabenfeld in Kombination mit einem sympathischen Führungsteam und einer hohen Arbeitsplatzsicherheit.

Aufgaben

Führung & Organisation

  • Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des aus zwei Personen bestehenden IT-Teams
  • Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsprozessen
  • Aufbau einer leistungsfähigen, serviceorientierten IT-Organisation
  • Strategische Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung

Digitalisierung & Prozessoptimierung

  • Analyse, Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse
  • Identifikation von Medienbrüchen, Ineffizienzen und Automatisierungspotenzialen
  • Einführung digitaler Workflows, Systeme und Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur nachhaltigen Prozessverbesserung
  • Sicherstellung von Transparenz

Projektmanagement & Transformation

  • Organisation, Leitung und Gesamtverantwortung von IT-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
  • Strukturierte Planung, Priorisierung und Steuerung aller IT-Projekte
  • Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen
  • Koordination interner Stakeholder sowie externer Dienstleister

IT-Betrieb & Infrastruktur

  • Gesamtverantwortung für Server-, Netzwerk- und Systemlandschaften
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs
  • Weiterentwicklung von Datenbanken und bestehender IT-Systeme

Cybersecurity & Datenschutz

  • Ganzheitliche Verantwortung für IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Prävention und Abwehr von Cyberangriffen (intern & extern)
  • Verantwortung für Backup-, Recovery- und Notfallkonzepte

Innovation & Kl

  • Bewertung und Einsatz Kl-gestützter Lösungen zur Automatisierung, Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Beobachtung technologischer Trends mit Fokus auf echten Business-Mehrwert

Qualifikation

Fachlich

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare langjährige Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Datenbanken (SOL), Netzwerken und IT-Security
  • Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung

Persönlich

  • Gestalter-Mentalität mit strategischem Blick
  • Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Kommunikationsstark, strukturiert und entscheidungsfreudig
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Freude daran, Dinge technisch sauber zu lösen und aktiv mitzugestalten
  • „Easy-to-work-with“ – unkomplizierte, offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit sowie Empathie-fähig im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
  • „getting things done“ – starke Resultatorientierung und Wille, in der gesamten Wertschöpfungskette selbst mit Hand anzulegen
  • Mittelstandsprägung, HandsOn, kein Besserwisser

Besondere Kompetenzen:

  • Hands On, Empathie, Engagement und Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Persönlichkeitsmerkmale:

  • Pragmatisch
  • Authentisches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfalt und Präzision
  • Freundlich direkt
  • Innovativ, kreativ
  • Teamplayer – kein Selbstdarsteller
  • Empathie - kein Besserwisser

Benefits

Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung, Respekt und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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Frequently Asked Questions

How do I apply for the Leiter IT (w/m/d) position at SCHUHMANN & PARTNER?

Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to SCHUHMANN & PARTNER without recruitment intermediary fees.

Is this position eligible for remote work or visa sponsorship?

This position is located in Lübeck with potential relocation and sponsorship assistance depending on candidate qualifications.

Are there any candidate fees on Hirely?

No. Hirely is completely free for candidates. We never charge registration fees or placement fees.

🛡️ Job Seeker Safety Advisory

Legitimate employers will never ask you to transfer funds, purchase equipment from unauthorized vendors, or pay application/visa fees. Hirely rigorously monitors listings, but always verify communication is from official corporate email domains.

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